攤開一間公司的企業文化，或許很多人有疑惑：究竟使命（Mission）、願景（Vision）和價值觀（Ｗay）有什麼差異？過去也曾有實習生詢問：「為什麼有些公司有好的願景，但卻沒辦法成功？」這篇文章將和大家分享這三者的差異，並一同揭開 CAPSULE 的企業文化！
什麼是使命（Mission）？使命是一家企業「存在的目的」，而願景（Vision）則是企業「所嚮往的前景」。在開始思考下一步戰略（Strategy）之前，公司也需要確保團隊是以一致的價值觀（Way）向同一個目標努力，因此價值觀也必須納入企業文化的一環；甚至是在選擇新血加入團隊時，可以優先選擇具有相同價值觀的夥伴。
執行長小哈曾用日本著名的民間故事《桃太郎》進一步解釋：
▶ 使命 Mission：保護村民安全、快樂的生活
▶ 願景 Vision：打贏鬼，最終看見村民們的笑容
▶ 價值觀 Way：「任何狀況都不放棄」、「尊重每個夥伴的個性和特質」、「團隊合作大於個人能力」
▶ 戰略 Strategy：募集不同類型的夥伴、打造可以互相幫助的團隊
▶ 作戰計劃 Plan：帶領團隊到鬼島消滅鬼
▶ 戰術 Tactics：請奶奶做糰子用來募集夥伴、請猴子翻越鬼的城牆......
回到前面提到的問題「為什麼有些公司有好的願景，但卻沒辦法成功？」以《桃太郎》的故事而言，打贏鬼是很好的願景，但「是否可以打贏鬼」跟願景是沒有關係的；真正成功與否的關鍵在於「戰略和戰術是否有效」：可能夥伴太弱了，或是大家無法相互幫忙。因此，有很好願景的桃太郎也不一定能打贏鬼；換句話說，即使沒有很好願景的桃太郎，也可以用好的戰略打贏鬼⸺但是沒有願景，那打贏鬼是為了什麼？沒有願景的成功，還會有意義嗎？
回到 CAPSULE 的企業文化，我們的使命是 We support “want to be” for new generation.我們相信每位創作者都有自己的理想， 因此「成為創作者的最佳夥伴」正是我們的使命。而我們的願景，是讓創作者們專注於自身最重要的事情；透過彼此間的合作，實現比獨立「更快、更強、更安全」的幸福成長。另外，CAPSULE 也希望全體夥伴在完成任務時，都能有以下 4 個價值觀：
▶ Think Without Boundary 跳脫框架，衝破想像
▶ We Are a Team with the Same Goal. 我們是擁有共同目標的堅強隊伍
▶ The Answer Is in Front of You. 遇到困難，答案就在你眼前
▶ Freedom and Responsibility. 擁有自由的同時，負責任且自律
如果你認同我們的企業文化，並且具有高抗壓性、解決問題能力、率真正直以及擁有百倍成長潛力，也歡迎你加入 CAPSULE，和我們一起完成使命、達成願景，成為創作者的最佳夥伴吧！