Compensation & Benefits

辦公室工作

寬敞、視野好的開放性空間，讓你除了可以跟夥伴們在各種角落討論事情，也能享有專注的個人空間！

遠端工作

依照夥伴職級，每月享有不同的遠端天數，無論你想在家辦公或是前往咖啡廳都可以！

台北辦公室環境

為了提供所有夥伴們更優質、舒適的工作空間；CAPSULE 在 2019 年中正式將台北辦公室轉移至兩層樓、超過 400 坪的全新辦公空間，並獲得 2020 年第十三屆台灣室內設計大獎 TID Award。

薪資及調薪制度

正職夥伴

- 年終制度：非保障薪，依當年盈利狀況與個人考績發放 0 ~ 2.5 個月不等

- 調薪制度：每年 2 次

• 2022 ~ 2025 年 平均調幅 3.55%
• 目前 CAPSULE 夥伴在加入公司後，薪資成長幅度最高達 237%

實習夥伴

CAPSULE 實習生築夢計劃

每半年一次的 CAPSULE Talent 實習生招募，讓所有對創作者及 IP 事業有興趣的大學及研究所學生與新鮮人直接加入新媒體產業第一線；透過正職夥伴的經驗傳承，期待實習生未來能成為 CAPSULE 重要的一份子。目前正職夥伴中，實習生轉正約佔 27.56%。

- 薪資範圍：時薪 200 起

- 考核制度：每兩個月會由直屬主管進行評核，並依據評核結果調整薪資

- 調薪制度：約 3 個月一次，時薪調整 10 ~ 15 元不等

福利制度

• 年終尾牙：犒賞夥伴們一年的辛勞，只要開心吃飯、開心聊天！不需要準備任何表演！
• CAPSULE 幣：難以說出口的心意就靠 CAPSULE 幣來傳遞吧！根據每次的主題寫上鼓勵或感謝對方的話，獲得的 CAPSULE 幣還能兌換成獎金！
• 介紹獎金：鼓勵夥伴推薦人才，透過夥伴推薦成功，並且任職滿三個月後，夥伴即可獲得獎金。
• 特休制度：入職半年後，享優於勞基法之特休！彈性的休假制度，讓疲憊的你能隨時充電！
• 生日假：每年享有生日假一天，夥伴可在生日月份任選一天休假，好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧！
• 健康檢查：任職 3 個月以上之正職夥伴享有每年免費健康檢查，讓夥伴們在專注工作之餘也能保持身心健康。
• 免費心理諮商：除了生理健康外，我們也相當重視夥伴的心理健康！提供夥伴們心理諮詢服務，不論工作、家庭、情感等狀況，都歡迎找心理師聊聊喔！

福利補助

• 獎學金補助：鼓勵夥伴進修，每月可額外申請獎學金，自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。
• 聚餐補助：鼓勵夥伴部門及跨部門交流，可申請聚餐經費培養團隊感情，不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔！
• 返鄉補助：體恤出外人的辛苦！凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴，每三個月皆可以申請返鄉補助金，只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔！
• 另有奠儀補助、結婚祝賀禮金、生育禮金等

法規相關

性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法

性騷擾申訴管道： 申訴專線電話：02-25788707#215 申訴專用信箱或申訴電子信箱：wecare@capsuleinc.co 專責處理人員姓名或單位名稱：管理部人資單位 吳捃蕙