「“跨出一步的勇氣”就能創造機會──在 CAPSULE 挑戰，成為連結韓日台的橋樑」
大學畢業後，Ivan Ko投入台灣的娛樂產業工作。受到「Explorer」這個詞的吸引，他於2024年12月加入 CAPSULE 。目前，他在CXO室，從韓國分公司的設立到市場行銷、市場調查與企劃提案，廣泛地負責各項業務。
在一個由多國籍成員共同工作的環境中，他感受到的價值、成長與挑戰是什麼呢？我們採訪了Ivan，聽聽他的故事。
01｜從娛樂產業到行銷的世界。一切的開端，來自於一則「Explorer募集」的徵才廣告
從韓國的高中畢業後，Ivan到台灣打工度假，而後在這裡就讀大學，並開始在台灣的娛樂公司負責演唱會相關的業務。透過營運音樂活動，他逐漸被市場行銷的魅力所吸引。就在那時，他偶然看到了CAPSULE的徵才廣告。
「『Explorer』這個詞深深地吸引了我。我希望能在一個可以主動發揮的環境中工作，所以毫不猶豫地就應徵了。」
02｜在韓國分公司奮鬥。從市場行銷到當地交涉，一人扛起重任
加入公司後，Ivan在CXO室負責韓國市場的相關專案。 從客戶提案、社群活動企劃、與當地企業的交涉到公關策略，他處理的業務範圍相當多元。
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「進公司前，我以為這是一家行銷代理商，但加入後才發現，這是一家能夠從策略到執行全面挑戰的公司，一開始真的很驚訝。不過，『要做就要全力以赴』的態度，在哪個國家都一樣。當看到成果誕生的那一刻，成就感讓我持續前進。」
03｜最初的障礙是語言與文化的差異。被「互助文化」所拯救
回想起剛進公司時，他說，用中文處理業務和製作報告資料非常辛苦。然而，當他遇到困難時，同事們總是會立刻伸出援手，這成為了他最大的支持。
「過去我習慣獨立解決問題，因此 CAPSULE 這種『互助、共創』的文化讓我深受感動。但也正因為如此，我才能夠持續挑戰。我學會了如何協作和多工處理。而且，即使事情不順利，也能思考下一步，再次挑戰。失敗了也沒有人會責備你，大家會一起尋找下一個點子。因為有這樣的夥伴，才能享受挑戰的樂趣。」
04｜速度與彈性是CAPSULE的強項。享受變化的企業文化
加入CAPSULE後，Ivan印象最深刻的是公司的速度感和彈性，以及一種以「挑戰」為前提的文化。能夠立即掌握當地趨勢並迅速執行的速度，是壓倒性的。此外，成員之間的關係也極度扁平。他對公司的這兩句話也深有同感。
- Adaptation ≒ Evolution (適應 ≒ 進化)： 保持彈性，以應對世界及公司的變化。
- Multiplying superpowers (異能相乘)： 了解各部門的職能，以公司整體的力量解決一個課題。
「我們不只關注『時下流行』，更會搶先一步去掌握『下一個趨勢』。我認為，『先試試看吧』的這種速度感與彈性，是CAPSULE最強大的武器。」
05｜下一個目標是，成為跨足亞洲的行銷專家
他說，未來希望能成為一位跨足韓國、日本、台灣的跨境行銷專家，主導更大型的專案。
「現在我還在邊做邊學，但希望未來能成為一個讓大家覺得『只要是亞洲市場，交給Ivan就對了』的可靠存在。我相信在CAPSULE，這個目標一定能實現。」
——對你來說，CAPSULE是什麼樣的地方？ 「一個能享受挑戰的地方。只要有跨出第一步的勇氣，機會無所不在。 在這裡，你能成長到什麼程度，完全取決於自己。」
