無論從 CAPSULE 官網或是 CAPSULE 給求職者的情書中，都可以看見我們常常提到「公司的變動速度很快」這件事。CAPSULE 身為新媒體產業的第一線人員，在工作上常會遇到各種從天而降的突發事件，或任何新的趨勢、話題在一夕之間突然竄起，因此對於 CAPSULE 的夥伴們來說，「公司的變動速度很快」這件事大家都已經習以為常，也漸漸找到如何讓自己跟上這個快速步調環境的一些工作撇步和心態上的調整，一起來看看我們的夥伴們怎麼說吧！
在進入 CAPSULE 之後，什麼時候感受到公司變動速度很快？
曉君 (Project Manager)：
時代在變，我們必須走在更前面。公司的目標以及方向會隨著產業改變，或是為了讓大家能更有效率的工作，蠻常出現昨天和今天結論不同的情況產生。
Kayla (Buddy Manager)：
在進公司大概半年的時間，部門名稱好像換了2次還3次？信件簽名檔跟名片要一直換（真的會忘記自己現在是什麼部門的）
Carly (Buddy)：
應該是加入公司三、四個月左右時，當時我待的部門因組織規劃，拆開變成兩個性質完全不同的部門，由於是在會議上得知這件事，且隔天就要調整了，當下真的有小訝異XDD
Sophie (Senior Buddy)：
剛進公司的時候我第一個被賦予的任務是做藝人合作頻道的企劃，，還記得那時候正值藝人們開始經營自媒體的時期，而 CAPSULE 運用 YouTube 經營的專業，因此成立了相關部門來服務藝人們的需求。不過在我入職半年內，公司就發現原先提供給藝人的服務及合作方式不適合繼續運營，也因此公司迅速做出調整，確認完新的合作方式之後協助藝人經營的負責人就被調去做別的事了，整體組織也進行了比較大幅度的調整。
你認為公司變動很快的優點和缺點是什麼？
Una (Account Executive)：
優點是有很多機會可以挑戰不同的領域，和不同的人相處，缺點是需要有適應的時間和磨合
Kayla (Buddy Manager)：
優點：
- 增加自己對事物理解、臨機應變的能力。及可以更快速讓自己去吸收廣泛的知識。
- 可以不斷地接受新的挑戰，向上挑戰自己的極限
缺點：每次調整都需要去花滿多心力去做調整及適應。（ex：組員、主管等的做事風格，上一秒做完的事下一秒就不需要了）
曉君 (Project Manager)：
優點：當接觸到的同事以及思考方式不同，能刺激自己的想法，有助於自己全方位的思考。
缺點：光是組織的名稱就換了很多次，很容易忘記各部門的全名是什麼，英文有夠長好難記（偷抱怨）。
怎麼樣可以讓自己快速適應 CAPSULE 的工作步調？
Una (Account Executive)：
主動一點運用公司提供的資源，不清楚就盡快去理解或詢問，會對自己很有幫助。
Carly (Buddy)：
先有心理準備「這是一個變動很快的產業」，並了解自己個性、能力上的優勢以及市場變化，比較能幫助思考在這種變動下，自己能達到的最大產值、成效為何，我覺得備有這些前提就會漸漸適應CAPSULE的工作型態
Sophie (Senior Buddy)：
- 去思考行動、指示背後的目的，可以幫助同理不同立場跟情境
- 主動提出你的想法跟需求，如果自己卡關了公司有很多不同性格背景專業的同事、主管可以幫你
曉君 (Project Manager)：
挑戰不可能，是我們的日常。對我來說最重要，也能讓自己不容易倦怠的方法，就是『永遠保持好奇』。世代在更迭，每天都有新事物等著我們去學習，我認為多看一些與自己舒適圈無關的東西，可以跳脫框架、刺激靈感、持續學習。公司新的 Slogan：Fly with your story. 一開始聽到的時候覺得以前的 We support “want to be “for new generation 比較好聽，但後來想想，我們與其他公司最不同的地方，是我們都在為了同一群人努力，走在同一條康莊大道上。