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Head of Marketing
Q：加入 CAPSULE 的原因？
A：某日遊走在 Facebook 社群上，巧妙撞見一篇可以「面試老闆」的徵才文案，再加上自己對於 YouTube 創作者圈的熱愛，天時地利人和之下踏入了 CAPSULE。
Q：眼中的 CAPSULE？
A：第一次與 CAPSULE 見面打破我對於日商企業的刻板印象，除了荒謬的請日籍老闆自我介紹之外，寬敞的辦公室設計也沒有屏風隔間，開放的公司文化更是讓每個人的信仰甚至是性取向都可以得到很好的尊重。若僅能以一個詞來定義 CAPSULE，那會是「自由」。
Q：工作內容與職責？
A：目前主要對外負責 Business Development，幫助 CAPSULE 與事業合作夥伴建立長期合作關係，以及在陌生的市場環境中拓展更多合作機會。公司內部則是協助業務部門的教育訓練，除了加速業務新人夥伴安穩落地 CAPSULE，同時也帶領其他夥伴在快速變化的新媒體產業共同與時俱進不落人後。
Q：在 CAPSULE 犯過的錯誤？
A：認真回顧在 CAPSULE 三年來的日子，其實沒有犯過什麼令我深刻印象的錯誤，但如果要說的話，會是「沒有充分的從創作者角度優先思考」，過去也因為這樣造成一些案件執行上的瑕疵，導致創作者的創意在商業合作的限制要求下，沒辦法盡情發揮。也因此 CAPSULE 打破商場上的傳統思維 Client-first，反而要求身處內容產業的 CAPSULE 夥伴們都能貫徹 “Creator First” 的精神理念，讓創作者在 CAPSULE 可以擁有最自由的舞台。
Q：加入 CAPSULE 後最大的成長或成就感？
A：最大的成長莫過於看事情的角度可以非常的廣，但這也歸功於 CAPSULE 扁平化組織的溝通文化，讓我可以共有到不同身份立場的夥伴視野，而且少了科層制度層層上報的繁瑣流程，更可以快速地推動專案，這樣的組織文化讓我在短時間內得到極快速的成長，入職不到半年即晉升管理職。
Q：建議什麼樣的人加入 CAPSULE 或是給想加入 CAPSULE 的人們一些建議？
A：「你有多自律，就有多自由！」，如果你剛好在追求這樣的品味人生，CAPSULE 歡迎你的加入。
Q：其他想說的話？
A：「在職涯上要永遠保持你的好奇心」